근거기반의
지속적인 성과관리
획일적인 성과관리 방식에서 벗어나 회사와 구성원의 동반 성장을 위한 목표설정, 상시 트래킹, 성과리뷰를 통해 동기를 부여하고 개개인의 성장과 몰입을 이끌어 보세요.
목표와 핵심 결과에 다 같이 정렬되고, 회사가 잘 성장할 수 있습니다
위펄슨 OKR을 통해 목표 달성을 위한 동기를 부여하고 직원 몰입도를 향상시켜보세요.
목표와 우선순위에 집중
회사의 중장기 목표를 수립하여, 모든 구성원이 이를 명확히 이해할 수 있고 항상 확인할 수 있습니다.
정렬과 측정
구성원들의 참여를 통해 회사의 목표와 잘 정렬된 핵심 성과를 진행해나갈 수 있습니다. 회사-팀-개인 모두가 성과 도달을 위해 잘 정렬됩니다.
리뷰와 피드백
OKR 분기별 직원 목표와 진행과정을 자동으로 불러와 셀프리뷰를 포함한 리뷰 프로세스를 진행할 수 있습니다.
